サービス連合は、2015年の春季生活闘争（春闘）の経過を随意発表している。3月31日まで発表された宿泊施設の主な合意状況は以下の通り。

【岐阜グランドホテル】

合意日：3月25日

合意内容：賃金・一時金
（賃金）

• 職員・嘱託・新入社員を除く正社員の現行基本給を一人平均3000円昇給する

（一時金）

• 職員・嘱託・新入社員を除く正社員基本給の平均2ヶ月（年間）を支給する

【名鉄グランドホテル】

合意日：3月25日

合意内容：賃金・一時金・その他

（賃金）

• 基本給　職務給制度に基づく定期昇給の実施

（一時金）

• 組合員　一人平均年間2.2ヶ月（夏期1.0ヶ月、冬期1.2ヶ月）＋α

（その他同時要求）

• 要員不足の解消にむけた取り組み
• 労働時間の適正な管理への取り組み
• 期末臨時給支給基準の引き上げ

【奈良ホテル】

合意日：3月26日

合意内容：賃金・一時金

（賃金）

• 現行制度に基づく定期昇給の実施

（一時金）

• 年間4.0ヶ月

【名鉄犬山ホテル】

合意日：3月27日

合意内容：賃金・一時金
（賃金）

• 従業員一人平均3000円引き上げ
• 初任給の変更（大学・専門学校（4年制以上）：17万7000円）

（一時金）

• 年間2.0ヶ月（夏期：従業員一人平均1.0ヶ月、冬期：従業員一人平均1.0ヶ月）

（その他同時要求）

• 改正男女雇用均等法への対応について労使協議会にて検討
• 要員不足の解消にむけた取り組み
• 労働時間の適正な管理への取り組み
• 利益目標に達した場合、目標以上の利益については組合員へ賞与として配分する