【春闘合意：旅行3社】　JTB西日本、i.JTB、JTB国内旅行企画　―サービス連合

サービス連合は、2015年の春季生活闘争（春闘）の経過を随意発表している。2015年4月2日までに発表されたJTB3社（JTB西日本、i.JTB、JTB国内旅行企画）の合意状況は以下のとおり。

【JTB西日本】

合意日：3月26日

合意内容：賃金・その他

（賃金）

• 一人当たり平均2.5％以上の基礎月収改訂に必要な原資を確保

※G社員の本給・役割基礎給・役割成果給／E社員の役割給・成果給／S社員の役割期待給

※事務嘱託、有期契約スタッフ、契約社員の月例給

（その他同時要求）

• 勤務間インターバル規制の導入を前提に協議を行う

【i.JTB】

合意日：3月26日

合意内容：賃金

（賃金）

• 以下の各項目の要素を含み、2.5％の改訂率をもって基礎月収原資の改訂を行う

※i社員：本給の標準年齢改訂に伴う原資の確保／役割成果給の改訂、および新たな職群に登用するために必要な原資の確保

※Jスタッフ：月手当の賃金改善に必要な原資の確保

【JTB国内旅行企画】

合意日：3月26日

合意内容：賃金・その他

（賃金）

• 以下各項目を含み、2.34％の改訂率をもって基礎月収原資の改訂を行う

※G社員、D社員、R社員、S社員：標準年齢改訂に合わせ、本給の改訂／役割成果給の改訂に必要な原資を確保／新たな職群または社員に登用する場合に必要な原資の確保

※Aスタッフ、エキスパートフレンズ、リエントリースタッフ、契約社員、エルダースタッフ、事務嘱託：契約更改となる者の賃金の公開を行うために必要な原資の確保／社員に登用する場合に必要な原資の確保

 （その他同時要求）

• 勤務間インターバル規制の導入： 2015年10月の精度導入を目途に協議・検討を行う