電通総研が実施した、60歳以上のシニアに対する就労状況調査で、男性の約72％、女性の約55％が定年後も働き続けていることがわかった。ただし、60代後半では「働いている」割合は男女とも大幅に低下（男性36.5％、女性28.6％）。60代前半と比較すると男女とも「健康」「最低限の収入」「時間的なゆとり」「趣味の充実」を優先する生活に移行する傾向がみられた。

60代シニアの就労状況は以下のとおり。

電通総研：報道資料より

60代前半と後半が考える仕事選択のポイントは以下のとおり。

電通総研：報道資料より

なお、1か月の平均手取り収入額は、男性60代前半で24.9万円、同60代後半で18.8万円。女性60代前半で11.9万円、同60代後半で11.1万円。

「思ったよりも手取り収入が少ない」と考える人が約半数（46.6％）いる一方で、理想の働き方は60代男女全般として「給与は少ないけれどものんびり働く」（男性60代前半27.7％、同60代後半29.7％、女性60代前半31.8％、同60代後半27.8％）が上位となっており、特に女性は「パートタイムで比較的自由に働く」（女性60代前半45.7％、同60代後半37.5％）が最多で「自由」を優先したい様子がうかがえる結果となっている。

この調査は、同社が「働く」をテーマに異なる層を対象にして調査を実施するシリーズの一環。「シニア×働く」調査の対象者は、50代後半に就労した経験をもつ60～69歳2600名。対象エリアは首都圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）、関西圏（京都府、大阪府、兵庫県）、中京圏（岐阜県、愛知県、三重県）。調査期間は2015年3月21日から25日まで。