日本旅行は、独自のアルムナイプラットフォーム「AlumLink（アルムリンク）」を開設し、同社の退職者を再雇用するアルムナイ採用を本格的に開始した。
アルムナイ採用とは、自社を退職した元従業員（アルムナイ）を再び雇用する採用手法のことだ。今回開始したプラットフォームは、退職者が「AlumLink」に登録することで、日本旅行の最新情報を閲覧できるだけでなく、再度働きたい場合のエントリーやスポットワークへの応募ができる仕組みを整えた。
日本旅行では今後、自社の採用活動だけでなく、人手不足解消に向けて、アルムナイ採用を希望する他企業への展開を進めていく考えだ。さらに、将来的には観光業全体でのプラットフォーム展開も視野に入れている。
観光マーケティング実務スタッフ（旅行好き大歓迎！）【株式会社マーケティング・ボイス】
