検索タグ "入社式"

JALグループ、2020年の新入社員は34社2315名、入社式はライブ配信、赤坂社長「カギはテクノロジーと人」

JALグループ、2020年の新入社員は34社2315名、入社式はライブ配信、赤坂社長「カギはテクノロジーと人」

JALグループには2020年度、34社、2315名の新入社員が入社。入社式はライブでWeb配信する形で実施し、代表取締役社長執行役員の赤坂祐二氏が「非常事態は必ず終息を迎える、次の反転攻勢に向け準備を行っていかなければならない」と強調した。
ANAグループ、2020年の新入社員は38社3686名、片野坂CEOがビデオメッセージ 「危機を乗り越える一員」に

ANAグループ、2020年の新入社員は38社3686名、片野坂CEOがビデオメッセージ 「危機を乗り越える一員」に

ANAグループは2020年4月1日、片野坂真哉グループCEOが新入社員へのビデオメッセージを送った。今年の新入社員は38社、3686名。
ANAグループ入社式、令和元年の新入社員は3463名、片野坂社長「安全がすべて」、アバターのデモでテクノロジー重視を強調

ANAグループ入社式、令和元年の新入社員は3463名、片野坂社長「安全がすべて」、アバターのデモでテクノロジー重視を強調

ANAグループは新元号「令和」が発表された1日、2019年度合同入社式を実施。片野坂社長は安全運航の徹底を強調するとともに最新テクノロジーの取り組みにも意欲。式ではアバターのデモも実施。Beam Proでホノルル支店とシドニー支店を結んだ。
JTBグループ入社式、高橋社長「大きな変化への決意」を強調、2019年度の新入社員は538名

JTBグループ入社式、高橋社長「大きな変化への決意」を強調、2019年度の新入社員は538名

JTBグループは1日、2019年度グループ合同入社式を実施。高橋社長は、第三の創業でソリューションビジネスへ転換への決意を表明。新入社員には、課題解決に向けて主体的に考え行動し、価値創造につなぐ自律型創造社員になることを求めた。
HIS入社式、2019年度の新入社員は512名、澤田代表「大きな夢・目標を」など3つの要望

HIS入社式、2019年度の新入社員は512名、澤田代表「大きな夢・目標を」など3つの要望

エイチ・アイ・エス(H.I.S.)が2019年4月1日、2019年度入社式を実施。今年度の新入社員は全国で512名。代表取締役会長兼社長の澤田秀雄氏が、新入社員に期待したい訓示を述べた。
日本旅行、2019年度の新入社員は93名、堀坂代表「一人ひとりが変化を起こして」

日本旅行、2019年度の新入社員は93名、堀坂代表「一人ひとりが変化を起こして」

日本旅行が2019年4月1日、2019年度入社の新入社員の入社式を実施。新入社員数は93名。
阪急交通社が入社式、2019年度の新入社員は74名、松田代表「新たなことを聞く力をもって」など3つの心がけを

阪急交通社が入社式、2019年度の新入社員は74名、松田代表「新たなことを聞く力をもって」など3つの心がけを

阪急交通社が2019年4月1日、2019年度入社の新入社員の入社式を実施。新入社員数は74名。松田代表が「3つの心がけ」を提示。
HIS入社式2018、新入社員数は352名、澤田代表「大きな夢と目標を」など

HIS入社式2018、新入社員数は352名、澤田代表「大きな夢と目標を」など

エイチ・アイ・エス(H.I.S.)が2018年4月2日、2018年度の入社式を実施。新入社員数は全国で合計352名。
JTB、新体制下で入社式、高橋社長「成果に応えるソリューション企業に」、働き方改革にも意欲【画像】

JTB、新体制下で入社式、高橋社長「成果に応えるソリューション企業に」、働き方改革にも意欲【画像】

JTBグループが27社の合同入社式を実施。高橋社長は、4月からの経営体制再編について説明。第3の創業としてソルーションモデルを追求していく方針を示した。また、「時間と心の余裕は新しいビジネスを生む」と働き方改革にも言及した。
ANAグループ入社式2018、片野坂CEO「安全がすべて」、新入社員数は約2700人

ANAグループ入社式2018、片野坂CEO「安全がすべて」、新入社員数は約2700人

ANAグループが2018年4月1日、2018年度入社の新入社員のグループ合同入社式を実施。新入社員数はグループ36社で約2700名。グループCEO片野坂真哉氏による訓示を掲載。
日本旅行、2018年度の新入社員は72名、堀坂代表「会社の将来を切り拓く存在に」

日本旅行、2018年度の新入社員は72名、堀坂代表「会社の将来を切り拓く存在に」

日本旅行が2018年4月2日、2018年度入社の新入社員の入社式を実施。今年度の新入社員数は合計72名。
阪急交通社、2018年度は68名が入社、松田代表「変化を求めて」など3つの心がけを提示

阪急交通社、2018年度は68名が入社、松田代表「変化を求めて」など3つの心がけを提示

阪急交通社が2018年4月2日、2018年度入社の新入社員の入社式を実施。新入社員数は68名。松田誠司代表の訓示概要を掲載。
HIS入社式2017、澤田代表「世界ナンバーワンの旅⾏会社に」、新卒採用人数は681人

HIS入社式2017、澤田代表「世界ナンバーワンの旅⾏会社に」、新卒採用人数は681人

HISが2017年4月3日、2017年度入社式を実施。代表取締役会⻑兼社⻑の澤田秀雄氏が新入社員に向け、同社が今後注力する各種事業分野やモットーなどを説明。
日本旅行の入社式2017、堀坂代表「若い感性と柔軟な発想で将来を」、新卒採用は88名

日本旅行の入社式2017、堀坂代表「若い感性と柔軟な発想で将来を」、新卒採用は88名

日本旅行が2017年4月3日、2017年度入社式を実施。堀坂明弘代表は挨拶の中で、今年は中期経営計画の初年にあたることに言及。その説明とともに若者たちへの期待を語った。
JAL入社式2017、新入社員1672名が「鶴丸」を表現、恒例の紙ヒコーキセレモニーも

JAL入社式2017、新入社員1672名が「鶴丸」を表現、恒例の紙ヒコーキセレモニーも

日本航空(JAL)が2017年4月3日、2017年度の入社式を実施した。新年度のJALグループ新入社員は1672名。
2017年度の新入社員は「キャラクター捕獲ゲーム型」? レアキャラ求めてスマホ片手に格闘 ―日本生産性本部

2017年度の新入社員は「キャラクター捕獲ゲーム型」? レアキャラ求めてスマホ片手に格闘 ―日本生産性本部

日本生産性本部の「職業のあり方研究会」が、2017年度の新入社員の特徴を分析。「キャラクター捕獲ゲーム型」とネーミング。
JTB入社式2017、グループ48社で初めての合同入社式、新入社員1037人が参加

JTB入社式2017、グループ48社で初めての合同入社式、新入社員1037人が参加

JTBグループ48社のグループ合同入社式が2017年4月1日に行われた。グループでの合同入社式は初めて。女優・武井咲さんらも新入社員 1037 人の門出を祝った。
ANAグループ入社式2017、片野坂CEO「安全がすべて」、新入社員数は2799人

ANAグループ入社式2017、片野坂CEO「安全がすべて」、新入社員数は2799人

ANAグループは2017年4月1日、2017年度入社の新入社員のグループ合同入社式を実施。片野坂グループCEOのコメントを掲載。