春闘合意2018、JTBグループ3社

サービス連合は2018年3月2日から、2018年の春季生活闘争(春闘)の合意結果の発表を開始した。初回はJTBグループ3社で、合意内容は以下のとおり。

JTBグループ労働組合連合会

  • 合意日:2018年2月16日
  • 賃金
    • グループ本社籍社員、事務嘱託:制度に基づく年俸・業績対応報酬の改訂を実施
    • エキスパートフレンズ(フルタイム)・嘱託社員(一般):必要な月例賃金の改訂原資を確保
    • 産別最低保障賃金の締結
    • ポイント年齢別最低保障賃金の締結

JTB首都圏

  • 合意日:2018年2月23日
  • 賃金
    • 以下の各項目の要素を含み、2.5%の改訂率をもって基礎月収原資の改訂を行なう
      • G社員・M社員・エルダー社員:定昇、役割成果給改訂
      • Fスタッフ・シニアスタッフ・EF(フルタイムならびに週28時間以上契約)・契約社員・Uスタッフ・Pスタッフ(週28時間以上契約):賃金更改に必要な原資
    • 産別最低保障賃金の締結
    • ポイント年齢別最低保障賃金の締結
  • 一時金
    • 2018年夏期臨時手当については改めて回答する

JTBコーポレートセールス

  • 合意日:2018年3月1日
  • 賃金
    • 以下の各項目の要素を含み、一人当たり平均7946円以上の改訂を行なう
      • 社員:定昇、本給表改訂、役成給改訂
      • Aスタッフ・エルダースタッフ・EF・契約社員:投資要素を含む賃金更改に必要な原資
      • 事務嘱託:制度に基づく年俸の改訂
    • 産別最低保障賃金の締結
    • ポイント年齢別最低保障賃金の締結
  • 一時金
    • 2018年夏期臨時手当については改めて回答する

みんなのVOICEこの記事を読んで思った意見や感想を書いてください。

観光産業ニュース「トラベルボイス」編集部から届く

一歩先の未来がみえるメルマガ「今日のヘッドライン」 、もうご登録済みですよね?

もし未だ登録していないなら…